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Politique RSE

Notre démarche

Notre politique RSE

  • Pour son personnel et ses praticiens

    • Accompagner efficacement nos équipes par un management de proximité et des conditions optimales de travail
    • Garantir l’employabilité et le développement de nos talents dans toute leur diversité
  • Pour l’excellence des soins au service de son territoire

    • Garantir la qualité de nos soins dans les conditions optimales de sécurité
    • Améliorer notre impact territorial par le développement environnemental, économique et culturel de nos territoires d’implantation
  • Vers des achats responsables

    • Intégrer des critères environnement aux et sociaux dans le choix de nos fournisseurs
    • Faire évoluer les pratiques de la fonction Achats pour concilier perforance économique et enjeux RSE
  • Vers la performance environnementale

    • Contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique par la réduction de nos consommations énergétiques
    • Améliorer notre impact environnemental en réduisant et en recyclant notre production de déchets

Nos rapports

Rapport de durabilité

Consultez la Déclaration de Performance Extra-Financière d’Almaviva Santé :

Nos résultats

Nos engagements

Engagé auprès de ses praticiens

  • 31,73 % de nos praticiens sont accrédités
  • 34 % de réduction de nos émissions de gaz à effet de serre liées à l’usage de nos gaz anesthésiants
  • 1 182 publications scientifiques
  • Sécurisation et structuration de nos relations envers les praticiens
  • Investissement dans des plateaux techniques de haut niveau
  • Développement des projets médicaux de territoires

Engagé auprès de ses patients

  • 78 % satisfaction patient enquête e-satis
  • 100 % de nos établissements certifiés
  • 32 EIG déclarés en 2024
  • Développement de l’Expérience patient
  • Personnalisation des parcours de soins
  • Amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins

Engagé auprès de ses personnels

  • 57 % taux d’engagement
  • 78 score sur 100 du GIE Almaviva santé sur l’index femmes-hommes
  • Amélioration de l’expérience candidat
  • Remaniement du parcours d’intégration
  • Déploiement de notre politique Bien Au Travail

Engagé dans la progression environnementale

  • 80 % de nos fournisseurs sont engagés dans une politique d’achats responsables
  • 0 signalement de corruption, de fraudes ou de toutes autres pratiques commerciales contraire à l’éthique
  • Poursuite du déploiement de notre politique achat responsable
  • Evolution de nos pratiques de soins vers des soins écoresponsables

Engagé dans la performance environnementale

  • 10 709,4 tonnes équivalent CO2 émises en 2022 (scope 1 et 2)
  • – 1,3 % de consommation d’électricité en valeur absolue
  • 100 % des établissements ont réalisé leur cartographie des risques environnementaux
  • Gestion énergétique de nos bâtiments et de nos équipements
  • Réduction de l’impact environnemental de nos déchets